12月14日下午，寧波產權交易中心（下稱“產交中心”）召開“聚青年力量 展青春擔當”青年員工專題座談會暨年度務虛會。本次會議旨在深入貫徹黨的二十大精神，用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年。通商集團副總經理、黨委委員，產交中心董事長樓松松，產交中心總經理張靜、副總經理孫海明出席。

會上，2022年新入職員工結合自身工作情況講述工作收獲與體會，分析不足和改進方向；青年職工代表立足本職崗位分享成長經驗、暢談夢想與擔當；各部門負責人結合部門職責和公司發展，提出新年工作規劃，提出發展思路。

總經理張靜對中心2023的工作方向提出三個提升：一是平臺服務能力要再提升；二是品種開發和服務鏈條延伸能力再提升；三是內部管理機制體制再優化提升，通過加強技術能力基礎建設，業務流程優化和團隊素質能力建設，切實提升中心綜合服務能力。

董事長樓松松逐一點評員工的發言，要求對提出的好的想法逐步推進落實。對中心2022年取得的工作成績，樓總充分肯定，并對2023年工作提出四個要求：一是鞏固存量提升增量。在做好存量業務服務的同時創新拓展業務范圍，積極發揮各專班作用，著力提升非公業務占比；二是對標一流提升能力。全面加深與標桿機構的戰略合作，學習借鑒先進經驗。三是持續改革創新。要向改革要動力和活力，要敢想敢干，敢闖敢試；四是加強學習，提升能力。要努力培養形成持續學習終身學習的文化氛圍。最后，樓總要求青年及骨干員工應堅守正直正氣，嚴守底線，勇于挑擔加壓走出舒適區，滿懷熱情地投入工作中去，為產交中心的美好明天奉獻青春擔當和力量！